Als deskundige Groen en Leefmilieu binnen gemeente Stekene bouw je mee aan een groene, gezonde en leefbare gemeente. Je combineert inhoudelijke kennis van milieu, natuur en groen met een praktische aanpak op het terrein.

Je volgt dossiers op van begin tot einde: van een melding van een inwoner of een advies aan het college tot de uitvoering op het terrein. Je werkt dus zowel op kantoor als buiten, en je bent de schakel die beleid en uitvoering met elkaar verbindt.

Jouw takenpakket speelt zich af binnen volgende pijlers van de functiebeschrijving:

Beleid rond leefmilieu, natuur, groen en landbouw:

•    bereid je adviezen, beslissingen en dossiers voor het college van burgemeester en schepenen en de gemeenteraad voor.

•    volg je de Vlaamse en provinciale regelgeving rond milieu, natuur, groen en landbouw op en vertaal je die naar de gemeentelijke praktijk.

•    werk je mee aan een duurzaam beheer en de verdere ontwikkeling van het openbaar groen, boombeheer, bermen en natuur, met aandacht voor biodiversiteit.

•    Volg je het waterbeleid in de gemeente op.

•    werk je mee aan projecten rond vergroening, ontharding en biodiversiteit, en aan sensibiliseringsacties voor inwoners, scholen, verenigingen en landbouwers.

•    volg je subsidies, overeenkomsten en opdrachten met externe partners op binnen je werkveld.

Groenbeheer:

•    volg je samen met de dienstverantwoordelijke de werking van de Groenploeg mee op en stuur je bij waar nodig.

•    vertaal je beleidskeuzes en beheerplannen naar concrete opdrachten en prioriteiten op het terrein.

•    ga je regelmatig ter plaatse om werken op te volgen en de kwaliteit te bewaken.

•    ben je een vast aanspreekpunt voor de ploeg bij inhoudelijke vragen over plantkeuze, boomverzorging en ecologisch beheer en opvolging van werken.

Milieuhandhaving en klachtenbeheer:

•    behandel je meldingen en klachten over hinder (bodem, geur, geluid, stof, licht), sluikstorten, zwerfvuil en afval.

•    ga je ter plaatse, breng je de situatie in kaart en zoek je samen met de betrokkenen naar een oplossing.

•    werk je samen met de politie en externe partners wanneer een dossier verder gaat dan overleg.

•    bereid je de antwoorden en de briefwisseling aan inwoners en bedrijven voor.

•    Je werkt nauw samen met interne gemeentelijke diensten, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, externe deskundigen en hogere overheden;

Kortom een veelzijdige en boeiende mix van verantwoordelijkheden.

Klinkt dit als muziek in jouw oren, dan is solliciteren de boodschap!

Om toegang te hebben tot een betrekking bij de gemeente Stekene moeten de kandidaten:

1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;

2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is;

3° beschikken over minstens een bachelordiploma OF bij het ontbreken van het diploma, slagen voor een capaciteitstest voorafgaand aan de selectieprocedure.

Volgende zaken zijn een pluspunt voor de uitoefening van de functie:

•  een bachelordiploma, bij voorkeur in een richting als groenmanagement, tuin- en landschapsarchitectuur, agro- en biotechnologie, milieuzorg of biologie.

•  een goede kennis van planten, bomen en ecologisch groenbeheer, of je bent sterk gemotiveerd om die snel op te bouwen.

•  basiskennis van de milieu- en natuurregelgeving, of je bent bereid je daarin grondig in te werken.

•  de capaciteit om gestructureerd te werken en verschillende dossiers en deadlines zelfstandig in de hand te houden.

•  helder en respectvol communiceren met inwoners, collega's op het terrein en externe partners.

•  oplossingsgericht denken en initiatief nemen.

•  bereid om voortdurend bij te scholen, bijvoorbeeld via een opleiding tot Toezichthouder Omgeving.

•  ervaring in Milieu en Openbaar Groenbeleid bij een openbaar bestuur

* Vastgelegde weddenschaal op B-niveau.
* Beroepservaring bij vorige werkgevers komt onbeperkt in aanmerking voor het bepalen van de diverse anciënniteiten.
* Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag.
* Ecocheques
* Hospitalisatieverzekering
* Fietslease
* Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer.
* Flexibele werktijdregeling
* Fijne, collegiale werksfeer
* Pensioenspaarplan
* Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Inschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 18 november 2026.

Het selectieproces zal starten vanaf 24 november 2026.

De data en stappen in de procedure worden zo snel mogelijk gecommuniceerd.